V Contrato Colectivo 50 %
Al totalizar todos los beneficios del V contrato colectivo se puede alcanzar un aumento de 50%
(Caracas/ Prensa MPPE/ EC) Casi 500 mil trabajadores del gremio educativo son beneficiados a través de la firma del V contrato colectivo de los docentes y además, engloba junto con otros beneficios, un aumento de aproximadamente del 50 por ciento.
Así lo resaltó, Héctor Navarro Díaz, ministro del Poder Popular para la Educación, durante una entrevista concedida a Venevisión, donde dejó claro que, a pesar de la crisis global que atraviesa la economía mundial, en Venezuela se ha estado contratando más personal docente al contrario que en otros países donde se han disminuido fuentes de empleo.
“Por ejemplo, en el estado de California, en Estados Unidos, acaban de anunciar la reducción del número de educadores contratados, 26 mil maestros quedaron sin trabajo, mientras que nosotros, por el contrario, incorporamos más maestros a la educación y le incrementamos el salario”, acotó Navarro.
Los docentes reciben un aumento salarial de 30%, un 15% desde el primero de mayo y el resto a partir del primero de septiembre, así como el rescate de la prima de antigüedad de 5 bolívares fuertes por años de servicio.
Los jubilados y jubiladas del ente educativos también recibirán beneficios con un bono de 128 bolívares fuertes cada mes, al igual que la entrega gratuita de medicamentos, a través de un convenio con el Ministerio del Poder Popular para la Salud y Protección Social (MPPSPS)
Dijo el ministro Navarro que, este contrato compensa el deterioro del costo de la vida dado por la inflación, “porque si sólo nos referimos al incremento salarial, éste representa casi un 32,5% que va desde el docente no graduado, maestros normalista hasta el profesional”, dijo Navarro.
El titular de Educación destacó, entre otras cosas, la prima de antigüedad por los años de servicio, una prima de transporte de 50 Bs.F mensual y otra de gastos de la profesión con igual monto, es decir, que “si sumamos todos los beneficios del aumento puede llegar en casi un 50%”.
Puntualizó que tal como lo establece la ley una vez discutida la contratación colectiva independientemente de los gremios que lo discuten beneficia a todos los trabajadores por igual, es decir, a los 420 mil trabajadores activos y los 122 mil jubilados del gremio docente.
May 26th, 2009 en 7:59 pm
considero que lo aprobado a los jubilados de 128 bolivares no soluciona ningun problema para ellos que en su mayoria tienen muchos gastos por salud es injusdto
June 5th, 2009 en 4:22 pm
Claro colega, es una miseria, en un resolución no es un contrato ya que para ser contrato colectivo, colectivo tenian que discutirlo todos pero todos y quedaron 7 federaciones sindicales fuera y los jubilados somos catalogados como viejos hay segregación para los antiguos, lo afirman en el artículo 19 de esta resolución o mal llamado contrato colectivo.
December 25th, 2011 en 3:45 pm
mi preocupacion es el retardo para el pago de las prestaciones sociales,sin tener ningun caracter retroactivo por tener ese dinero estancado sin producirnos beneficio a nosotros.asi nos den miseria pero que la veamos pronto.deberia entender que cuando uno sale jubilado..ya tiene cierta edad,y las enfermedades atacan en cualquier momento…dichosos los que han logrado cobrar su liquidacion y la han disfrutado.